2022年7月30日，淮安市建筑科學(xué)研究院在枚乘西路本部6樓會(huì)議室召開(kāi)2022年上半年工作總結(jié)暨淮安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作啟動(dòng)會(huì)。
2022年上半年，淮安建科院始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心，堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，內(nèi)抓創(chuàng)新、外抓市場(chǎng)，全體干部員工團(tuán)結(jié)一心、篤力前行，取得了一些成績(jī)。
每一份成績(jī)的取得，都離不開(kāi)全體干部員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮勇實(shí)干，大會(huì)對(duì)上半年工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，樹(shù)立榜樣，激勵(lì)廣大員工在將來(lái)的工作中振奮精神、同心同德。
今年年初，我們新提拔了一批年輕干部，推行師徒結(jié)對(duì)制，在管理、技術(shù)等方面做出了一定的創(chuàng)新突破。會(huì)上，我們邀請(qǐng)其中表現(xiàn)突出的先鋒典型分享自身的特色做法和工作亮點(diǎn)。
公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理雍洪寶對(duì)上半年在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資質(zhì)能力維護(hù)與升級(jí)、管理體系建設(shè)、制度建設(shè)、科技創(chuàng)新建設(shè)等方面取得的成績(jī)予以充分肯定，并指出了下半年的工作重點(diǎn)，以《淮安建科院“十四五”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》為引領(lǐng)，圍繞“四個(gè)中心”建設(shè)——
運(yùn)營(yíng)中心：著力構(gòu)建“橫向到邊、豎向到底”的網(wǎng)格化經(jīng)營(yíng)管理體系，完善運(yùn)行機(jī)制，狠抓執(zhí)行細(xì)節(jié)。
檢驗(yàn)檢測(cè)能力發(fā)展中心：培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力將服務(wù)能力向縱深發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
發(fā)展規(guī)劃研究中心：推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，建立健全信息化系統(tǒng)。
企業(yè)治理中心：全面導(dǎo)入卓越績(jī)效管理，有效整合多體系；以人力資源高質(zhì)量發(fā)展為基，助力人才強(qiáng)企戰(zhàn)略；堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
立足部門(mén)特色，明確各職能部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)下半年工作目標(biāo)及任務(wù)，在完善部門(mén)治理體系的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)務(wù)和外業(yè)管理相結(jié)合，著力解決工作“重難點(diǎn)”。
近日，我院檢測(cè)中心榮獲“2022年市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”。中心將以此為新起點(diǎn)全面導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，繼續(xù)申報(bào)更高層次的“淮安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，并將永久保持將“淮安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”管理水平確立為企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。在隨后召開(kāi)的“淮安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)工作啟動(dòng)會(huì)上，雍董事長(zhǎng)作動(dòng)員講話，要求全體干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)；穩(wěn)步推進(jìn)、水到渠成；堅(jiān)持系統(tǒng)思考，不斷追求卓越；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全員協(xié)調(diào)配合，持續(xù)提升企業(yè)的綜合管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
